▌一、搜集与用人单位存在劳动关系的证据

▌二、搜集构成工伤的证据

　　▌三、搜集与工伤待遇相关的证据

　　1、治疗费。包括医院的病历、诊断证明、处方、医药费收据、住院费收据的明细单据等。

　　2、误工费。如纳税收入证明、工资条。

　　3、护理费。员工住院期间的护理证明、经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认的证明。

　　4、残疾赔偿金。员工自己申请伤残等级鉴定的，要出具鉴定费的发票。鉴定后要求支付相应等级的伤残赔偿金的，要出具鉴定结论。

　　5、残疾辅助器具费。出具劳动能力鉴定委员会的确认材料，以及购买这些辅助器具的正规发票。

　　6、丧葬补助金。提供火化费用的票据，但丧葬补助金并不是实报实销，补助上限为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　7、一次性伤亡补助金。一般应提交治疗医院出具的死亡证明书。如果员工是事故发生时当场死亡的，要提供法医出具的死亡证明书;如果是因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中医学下落不明的，要出具人民法院的宣告死亡判决书;如果没有向法院申请宣告死亡，由于生活困难一次性预支公亡补助金50%的，要出具当地民政部门的关于生活困难的证明。

　　8、供养亲属抚恤金。要提交村委会、居民委员会、所在单位、派出所出具的家庭情况、扶养赡养关系证明，包括户籍卡或者身份证等。

　　来源：中工网-劳动午报、法治讲坛