面对不能按期回岗复工的员工,企业如何应对?其他

三亚律师 2022-10-28 19:09
1、可以要去员工说明情况,按照规定办理请假手续 2、可以要求员工出示诊疗记录、书面证明材料等 3、可考虑安排职工休带薪年休假或引导职工办理事假手续。
延伸阅读
  • 新劳动法关于员工的试用期规定

    新劳动法关于员工的试用期规定主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,以下是具体的分析:一、试用期的期限根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过

  • 员工投资入股协议书范文

    甲方(公司):_______________乙方(员工):_______________ 鉴于甲乙双方共同的目标和愿景,为回报员工,鼓励员工持股,经友好协商,本着诚信、互助、互惠、自愿出资投资的原则,

  • 建行两员工被终身禁业

    中国青年网讯近日,国家金融监督管理局天津监管局开出罚单,来自建设银行的两名名员工被终身禁业。相关行政处罚信息公开表显示,时任中国建设银行天津中山门支行客户经理李忠志、中国建设银行天津宁河支行客户经理武

您身边的法律专家 快速匹配专业律师,
一对一解决您的法律问题,
已提供49958次咨询
0/500 发送