根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是劳动法对于正常工作时间的明确规定。

同时，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。法规2

如果俩人24小时值班是指连续不间断地工作24小时，那么这明显违反了《中华人民共和国劳动法》第三十六条关于工作时间的规定。长时间连续工作不仅损害劳动者的身体健康，也违反了劳动法的精神。

对于特殊岗位，如应急救援、医疗急救等，由于工作性质的特殊性，可能需要实行不同于正常工时制度的工作和休息办法。但这需要经劳动行政部门批准，并保障劳动者的合法权益。