公司破产了职工有补偿吗

有补偿。《劳动合同法》第四十四条第(四)或第(五)款规定之劳动合同终止情形，用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。

相关条文：

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

因此，我们作为劳动者就需要知道相关的法律规定，才能清楚自己会获得怎么样的补偿。这是在实际中比较重要的一点，毕竟涉及到的是自己的实际利益，大家需要知道在法律上的规定。如果您有其他问题，欢迎咨询律聊网专业律师。