1.会计的法律法规有哪些

1、会计法律：中华人民共和国会计法。中华人民共和国注册会计师法。中华人民共和国预算法。中华人民共和国审计法。

2、会计制度：企业会计制度。金融企业会计制度。城市合作银行会计制度。物业管理企业会计制度。医院会计制度。保险公司会计制度。

3、内部会计控制制度。内部会计控制规范??货币资金（试行）。内部会计控制规范??基本规范（试行）。

4、会计准则。事业单位会计准则。企业会计准则。关于深化企业会计核算的制度改革、实施会计准则的意见。

5、会计处理规定。关于企业处理期初库存纳税问题有关会计核算的通知。关于将拨改贷资金本息余额转为国家资本金有关会计处理规定的通知。关于上市公司利润分配会计处理规定的通知。关于上市公司会计处理补充规定的通知。

6、其他会计制度。财政部关于彩票发行与销售机构执行《事业单位会计制度》有关问题的通知。财政部关于修改事业单位事业支出核算内容的通知。财政部关于印发《保险公司投资联结产品等业务会计处理规定》的通知。

2.会计面试常见问题及回答

会计面试常见问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备，会计面试时常见问题有如下几个：

1、会计的6大基本要素？

资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

2、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。

3、固定资产折旧采用的方法有哪些？

分为两类：直线法和加速折旧法

4、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？

我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。

5、会计的3大报表是什么？

答案：资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）。

扩展资料：

面试时注意事项：

1、提前几分钟到达面试现场，整理好自己思绪情绪，放松精神，等到面试官招呼自己进去时，也不会太紧张。

2、当开始答题后，要好好思考，但注意思考的时间不能太长。

3、面试时候的着装应力求端庄大方，但可以稍作修饰。

3.想找一些会计法规的题目

会计证考试之《财经法规与会计职业道德》模拟试题第一章 会计法律制度一、单项选择题1. 在我国代表国家对会计工作行使职能的政府部门是（TopSage）。

A. 财政部门B. 国务院C. 审计部门D. 税务部门2. 会计法律是指（TopSage）。A. 《中华人民共和国会计法》B. 《总会计师条例》C. 《会计基础工作规范》D. 《企业会计制度》3. 我国会计行政法规不包括（TopSage）。

A. 《企业财务会计报告条例》B. 《总会计师条例》C. 《会计基础工作规范》D. 《企业会计准则》4. 根据《中华人民共和国会计法》的规定，有权制定国家统一的会计制度的政府部门是（TopSage）。A. 国务院B. 国务院财政部门C. 国务院各业务主管部门D. 省级人民政府财政部门5. 根据我国有关法律规定，在公司制企业，对本单位会计工作负责的单位负责人应当是（TopSage）。

A. 董事长B. 总经理C. 总会计师D. 会计机构负责人6. 不属于担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的基本条件的是（TopSage）。A. 取得会计资格证书B. 具备会计师以上专业技术职务C. 从事会计工作3年以上D. 有主管会计工作的经历7. 在我国，从事会计工作的人员，其基本任职条件是（TopSage）。

A. 具有会计专业技术资格B. 担任会计专业职务C. 具有会计从业资格证书D. 具有中专以上专业学历8. 担任会计机构负责人（主管会计人员）的，除取得会计从业资格证书以外，还应具备会计师以上的专业技术资格或者从事会计工作一定时间以上的经历。该经历的时间是（TopSage）。

A. 2年B. 3年C. 5年D. 4年9. 会计机构负责人因调动工作或离职办理交接手续的，负责监交的人员是（TopSage）。A. 单位领导人 B. 主管单位派出的人员C. 人事部门负责人D. 内部审计机构负责人10. 除会计师事务所外，从事代理记账业务的机构必须持有代理记账许可证书。

该代理记账许可证书的核发机关是（TopSage）。A. 县级以上工商行政管理部门B. 县级以上税务部门C. 县级以上财政部门D. 县级以上审计部门 11. 一般会计人员办理会计工作交接手续时，负责监交的人员应当是（TopSage）。

A. 其他会计人员B. 会计机构负责人、会计主管人员C. 单位负责人D. 主管单位有关人员12. 连续3年未参加会计人员继续教育的会计人员（TopSage）。A. 接受罚款处理B. 接受通报批评C. 会计从业资格证书自行失效D. 撤职处分13. 根据《会计法》的规定，会计机构和会计人员应当按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行认真审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予受理，并向（TopSage）。

A. 上级主管单位负责人报告B. 本单位负责人报告C. 会计机构负责人报告D. 总会计师报告14. 按照《会计人员继续教育暂行规定》的要求，初级会计人员接受继续教育培训的学时（TopSage）。A. 每年不少于20小时 B. 每年不少于24小时C. 每年不少于48小时D. 每年不少于72小时15. 《中华人民共和国会计法》规定，单位负责人应在财务会计报告上（TopSage）。

A. 签名B. 盖章C. 签名或盖章D. 签名并盖章16. 根据《会计法》的规定，会计机构和会计人员应当按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行认真审核，对不准确、不完整的原始凭证（TopSage）。A. 予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充B. 向单位负责人请示，并按照单位负责人所签署的意见处理C. 由出具单位重开D. 有权不予接受，并向单位负责人报告17. 根据《会计档案管理办法》的规定，会计档案保管期限最短的年限为（TopSage）。

A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年18. 在外商投资企业，会计记录文字应当符合的规定是（TopSage）。A. 只能使用中文B. 只能使用外文C. 在中文和外文中任何一种D. 使用中文，也可同时使用某种外文19. 根据《会计法》的规定，我国会计年限的期间为（TopSage）。

A. 公历1月1日起l2月31日止B. 农历1月1日起l2月31日止C. 公历4月1日起至次年3月31日止D. 农历10月1日起至次年9月30日止20. 根据《会计基础工作规范》的规定，单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是（TopSage）。A. 会计机构负责人B. 出纳C. 稽核D. 会计档案的保管二、多项选择题1. 根据《会计工作规范》规定，下列各项中，出纳人员不能够兼管的工作是（TopSage）。

A. 稽核工作B. 固定资产卡片的登记工作C. 收入、费用、债权债务账目的登记工作D. 会计档案保管工作2. 会计行政法规是指（TopSage）。A. 《中华人民共和国会计法》B. 《总会计师条例》C. 《企业会计准则》D. 《企业财务会计报告条例》3. 我国会计法律的基本构成包括（TopSage）。

A. 会计法律B. 会计行政法规C. 会计规章D. 会计制度4. 账目核对也称对账，是保证会计账簿记录质量的重要程序，一般包括（TopSage）。A. 账实核对B. 账证核对C. 账账核对D. 账表核对5. 各单位应当定期将会计账簿记录与其相应的会计凭证记录逐项核对，检查是否一致，检查的内容包括（TopSage）。

A. 时间B. 编号C. 内容D. 金额、记账方向等6. 根据国家统一会计制度的规定，对外提供的财务会计报告应当由单位有关人员签章，这些人员主要包括（TopSage）。A. 单位负责人B. 总会计师C. 会计机构负责。

4.想找一些会计法规的题目

会计证考试之《财经法规与会计职业道德》模拟试题第一章 会计法律制度一、单项选择题1. 在我国代表国家对会计工作行使职能的政府部门是（TopSage）。

A. 财政部门B. 国务院C. 审计部门D. 税务部门2. 会计法律是指（TopSage）。A. 《中华人民共和国会计法》B. 《总会计师条例》C. 《会计基础工作规范》D. 《企业会计制度》3. 我国会计行政法规不包括（TopSage）。

A. 《企业财务会计报告条例》B. 《总会计师条例》C. 《会计基础工作规范》D. 《企业会计准则》4. 根据《中华人民共和国会计法》的规定，有权制定国家统一的会计制度的政府部门是（TopSage）。A. 国务院B. 国务院财政部门C. 国务院各业务主管部门D. 省级人民政府财政部门5. 根据我国有关法律规定，在公司制企业，对本单位会计工作负责的单位负责人应当是（TopSage）。

A. 董事长B. 总经理C. 总会计师D. 会计机构负责人6. 不属于担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的基本条件的是（TopSage）。A. 取得会计资格证书B. 具备会计师以上专业技术职务C. 从事会计工作3年以上D. 有主管会计工作的经历7. 在我国，从事会计工作的人员，其基本任职条件是（TopSage）。

A. 具有会计专业技术资格B. 担任会计专业职务C. 具有会计从业资格证书D. 具有中专以上专业学历8. 担任会计机构负责人（主管会计人员）的，除取得会计从业资格证书以外，还应具备会计师以上的专业技术资格或者从事会计工作一定时间以上的经历。该经历的时间是（TopSage）。

A. 2年B. 3年C. 5年D. 4年9. 会计机构负责人因调动工作或离职办理交接手续的，负责监交的人员是（TopSage）。A. 单位领导人 B. 主管单位派出的人员C. 人事部门负责人D. 内部审计机构负责人10. 除会计师事务所外，从事代理记账业务的机构必须持有代理记账许可证书。

该代理记账许可证书的核发机关是（TopSage）。A. 县级以上工商行政管理部门B. 县级以上税务部门C. 县级以上财政部门D. 县级以上审计部门 11. 一般会计人员办理会计工作交接手续时，负责监交的人员应当是（TopSage）。

A. 其他会计人员B. 会计机构负责人、会计主管人员C. 单位负责人D. 主管单位有关人员12. 连续3年未参加会计人员继续教育的会计人员（TopSage）。A. 接受罚款处理B. 接受通报批评C. 会计从业资格证书自行失效D. 撤职处分13. 根据《会计法》的规定，会计机构和会计人员应当按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行认真审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予受理，并向（TopSage）。

A. 上级主管单位负责人报告B. 本单位负责人报告C. 会计机构负责人报告D. 总会计师报告14. 按照《会计人员继续教育暂行规定》的要求，初级会计人员接受继续教育培训的学时（TopSage）。A. 每年不少于20小时 B. 每年不少于24小时C. 每年不少于48小时D. 每年不少于72小时15. 《中华人民共和国会计法》规定，单位负责人应在财务会计报告上（TopSage）。

A. 签名B. 盖章C. 签名或盖章D. 签名并盖章16. 根据《会计法》的规定，会计机构和会计人员应当按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行认真审核，对不准确、不完整的原始凭证（TopSage）。A. 予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充B. 向单位负责人请示，并按照单位负责人所签署的意见处理C. 由出具单位重开D. 有权不予接受，并向单位负责人报告17. 根据《会计档案管理办法》的规定，会计档案保管期限最短的年限为（TopSage）。

A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年18. 在外商投资企业，会计记录文字应当符合的规定是（TopSage）。A. 只能使用中文B. 只能使用外文C. 在中文和外文中任何一种D. 使用中文，也可同时使用某种外文19. 根据《会计法》的规定，我国会计年限的期间为（TopSage）。

A. 公历1月1日起l2月31日止B. 农历1月1日起l2月31日止C. 公历4月1日起至次年3月31日止D. 农历10月1日起至次年9月30日止20. 根据《会计基础工作规范》的规定，单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是（TopSage）。A. 会计机构负责人B. 出纳C. 稽核D. 会计档案的保管二、多项选择题1. 根据《会计工作规范》规定，下列各项中，出纳人员不能够兼管的工作是（TopSage）。

A. 稽核工作B. 固定资产卡片的登记工作C. 收入、费用、债权债务账目的登记工作D. 会计档案保管工作2. 会计行政法规是指（TopSage）。A. 《中华人民共和国会计法》B. 《总会计师条例》C. 《企业会计准则》D. 《企业财务会计报告条例》3. 我国会计法律的基本构成包括（TopSage）。

A. 会计法律B. 会计行政法规C. 会计规章D. 会计制度4. 账目核对也称对账，是保证会计账簿记录质量的重要程序，一般包括（TopSage）。A. 账实核对B. 账证核对C. 账账核对D. 账表核对5. 各单位应当定期将会计账簿记录与其相应的会计凭证记录逐项核对，检查是否一致，检查的内容包括（TopSage）。

A. 时间B. 编号C. 内容D. 金额、记账方向等6. 根据国家统一会计制度的规定，对外提供的财务会计报告应当由单位有关人员签章，这些人员主要包括（TopSage）。A. 单位负责人B. 总会计师C. 会计机构负责。

5.面试会计人员提问技巧

1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？ 问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监…… 如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核…… 2.你是如何看待财务这个专业的？ 我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。

3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么？ 作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。 4 为什么想进本单位？ 这通常是面试官最先问到的问题。

此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等；此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下！ 5 喜欢这份工作的哪一点？ 相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

6 自己的优缺点为何？ 有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。 7 对单位的了解有多少？ 这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！ 8 对工作的期望与目标何在？ 这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。

对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个什么样的人；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。

9 为什么要离职？ 回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。 10 选择这份工作的原因为何？ 这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。

11 你认为相关产业的发展为何？ 这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采。

6.会计面试都问什么,要怎么去回答

很多人一想到面试就发怵，生怕自己表现不佳错过了好工作。但想到合适的工作，面试这关是一定要过的。

1.上一份工作的主要内容是什么？你从中学到了什么？

面试时做完自我介绍之后，HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符，另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。

你不需要把上一份工作介绍得很详细，冗长的发言并不能帮你通过面试，HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容，然后作出判断。因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求，提炼出自己的工作经验中符合要求的部分，在面试时重点介绍。这样，你就赢了第一回合。

2、为什么要离职？

这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定，将来会不会轻易从新的公司离职。

离职这件事，或多或少都伴随着一些不愉快吧，但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委屈，都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事，就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等，要给HR留下一个积极正面的印象。

3、对本公司的了解有多少？为什么想进本公司？

这个问题主要考验你有没有提前做功课。从你的回答中HR就能看出你是不是一个“有准备的人”。

面试之前要尽可能搜集面试公司的资料，对公司的发展历史、主营业务有一定的了解，如果是专业性比较强的公司，最好提前补充一下相关的财务知识。如果你面试的时候能在这个问题上侃侃而谈，HR一定会感受到你的诚意。

4.谈谈你对财务这项工作的看法。

考验你表达能力、思考能力的时候到了。

回答这个问题，首先要足够了解财务工作。你可以以财务工作对公司的重要性为切入点，引出一个好的财务人员对于公司的发展有多重要，然后表达自己成为优秀财务人员的决心。

5.从一般财务人员到财务主管、财务经理、财务总监，你认为这些财务岗位的工作内容都是什么？彼此之间有什么区别？

即使是相同的岗位，在不同公司的工作内容也是有很大区别的。因此HR问到这个问题，并不是要你非常详尽地描述这些岗位，而是想知道你对于财务人员的整体工作了解多少，对自己的工作有什么定位。

首先说工作内容。一般财务人员承担公司的基础性财务工作，财务主管管理某一个方面的财务工作，财务经理管理好几个方面的财务工作，财务总监全面负责公司的财务工作，参与公司重大决策。

然后说他们之间的区别。一般财务人员主要负责具体事务的执行，财务主管不仅要执行，还要对财务人员进行管理，而财务总监负责整体的战略。

6、对工作的期望与目标何在？

对工作有期望和目标的人通常更容易习惯新的环境，进入工作状态，这一点对于你的新公司非常重要。

你可以结合自己应聘的岗位，谈谈自己的职业理想、职业规划。回答问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特质，这会为你加分不少。

7、你希望的薪资是多少？

一般公司招聘的时候都会事先说明岗位的薪资范畴，但HR就是想听听你是怎么说的。

薪资待遇几乎可以决定你的生活质量，因此回答这个问题一定要慎重。你可以根据公司的岗位要求判断自己的“价格”。比如公司要求一到两年的工作经验，而你只有一年或不到一年的经验，建议你选择薪资范畴中偏低的数字，如果你的经验超过了要求，那么千万不要客气，往高处看即可。当然，经验不是唯一的标杆，结合自身的能力、价值观，以及整体的市场价格，综合考量之后，就是最适合你的薪资。