1.综合办公室的职责是什么

综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责企业信息化、综合管理、资料室管理、企管等综合管理职能机构。

综合办公室：

1、围绕着公司的方针、目标、要求，组织开展本部门工作。

2、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会 工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况。

3、负责公司党团宣传和安全管理工作。

4、组织起草办公室文件、项目可行性研究文件和项目申报、验收等文件，组织并做好文件的编号、打印、装订发放、上 报以及立卷、归档、保管工作。

2.各级市州直属行政机关的办公室所执行的法律法规和规章有哪些

确保局机关各项工作高效运转提高工作实效改进工作作风使机关工作纳入规范化管理轨道达优质、务实良氛围特制定本制度 、局机关工作员必须认真执行级各项路线、针、政策、律规关规定执行局集体研究各项决议、决定服组织工听领导指挥牢固树立全局盘棋思想做依准确行使自职权 二、严格执行岗位责任制层层抓落实层层签订目标管理责任状或承诺书即：局管领导向局签订责任状各站所室负责向管领导签订责任状般干职工向站所室负责签订责任状或承诺书强化局机关工作员岗位责任引入风险抵押金制度局机关工作员都必须缴交定数额风险金未交风险金给岗位第发给银行工资折工资遇机构改革作减员待岗象处理；第二仍缴交风险金签续聘；需要请假按请假关规定办理各所交风险金原则途退（含途调离或自愿离、退休员）终按完目标任务情况依情给予退 局机关工作员应按照各自工各司其职、各负其责团结共事互相协调认真做自本职工作各站所室内般工作员向站所室负责及管领导负责；站所室负责向管领导局负责；管领导向局负责 于各项工作任务都必须确保按按质按量完能拖延或贻误工作哪级没按要求完自工作任务主观原造重失误或受市委、市政府部门通报批评影响恶劣追究直接责任责任：停发月工资取消全奖金终公务员评先晋升职称资格 三、引入竞争机制按照优化组合、双向选择、定岗定责、竞争岗原则全局干职工已缴交风险抵押金都参与竞争择岗竞争落岗作待岗处理发给银行工资折工资享受其福利奖金待遇待度再参与岗位竞争连续两落岗作减员象 四、树立局机关良形象工作员工作象必须热情待服务周工作推卸责任相互扯皮准弄虚作假欺瞒否则严肃处理事停职反省或调离原岗位 各工作员应勤政务实深入基层深入实际认真搞调查研究准确掌握关数据典型材料领导参谋各站所室每应拟写2篇指导意义调研材料且至少篇市政府参阅件或盛宜春市业务刊物发表终完任务者每篇奖50元；未完者差篇罚站所室50元 五、各工作员必须刻保持清廉洁、克奉公良风气准权谋私岗谋私更向属单位或工作象索、拿、卡、要否则经查实按党纪、政纪条规处理 六、各站所室处理相关业务工作涉及关键性统计报表重要材料须请示管领导或局主要领导经关领导审定报擅自作主否则造挽损失影响按工作失误严肃处理 七、确保机关工作环境安静、优雅严肃性班间应认真处理各自工作业务或习理论、业务知识坚持做六准 1、班间准迟、早退途脱岗否则按考勤制度关规定处理 2、准携带孩班家属、亲友办公室聊免影响工作秩序 3、准工作间声暄哗更三五群机关内外事品论足说三道四惹事非严格注意保守机关机密 4、准工作间展娱乐（特殊情况除外）更进行赌博否则经查实轻则处200元罚款并公检讨；情节严重给予相应纪律处并待岗三月 5、乡准酗酒否则自负 6、非工作需要客串站所室或其单位窜门更拉帮结派搞凌驾于组织非组织否则严处理 于六准应认真遵守局机关定派进行督查查实情况除按关规定处理外首通报批评二处罚月奖金三处罚月工资奖金四停职检查屡教改者作待岗处。

3.秘书人员应该了解的法律法规

公司法

股权法

劳动法

知识产权法

世界贸易组织法

秘书的职责大致也有以下11个方面：

日常事务管理（办公室管理、通信管理、值班事务、日程管理、印章管理）

接待事务（来访接待、安排服务等）

会议事务（会议安排、会场布置、会议服务、会议文件的处理等）

行政事务

信访事务（群众的来信来访或顾客的投诉处理等）

调查研究事务（搜集信息，提供可行性的方案供领导选择）

文书档案事务（文书撰写、制作、处理和档案管理）

写作事务（各种文体的写作）

协调工作（政策、工作、地区、部门、人际关系等）

督察工作（督促、检查领导交办批办工作的落实情况）

其他领导临时交办的任务

4.涉及企业的法律法规有哪些

涉及的法律、法规很多，主要有：

1、公司基本法律

《公司法》，是规范公司行为的最基本的法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。

2、公司成立运营期间

《公司登记管理条例》是公司设立、年检、注销必须遵循的法规。

《合同法》

公司成立的目的是为了盈利，而盈利就离不开交易。《合同法》是规范市场交易的法律，是民事主体进行经济活动所遵循的主要法律。合同涵盖的内容广泛，不仅商品交易需要订立合同，涉及到公司的股权交易、知识产权交易、物权变动等事项也均需有合同保障，均受《合同法》的调整。

3、物权法律

公司经营所得，涉及到的土地、房产等不动产以及交易有些动产，是需要登记才能取得物权的，这部分物权的取得是要受《物权法》调整的。

同时，《土管法》、《房地产管理法》也是涉及土地、房产物权方面应当遵循的规范。

另外，物权具有担保功能，在涉及物权担保时，《物权法》的相关规定，是必须遵守的。

4、金融类法律

公司成立之后，运营期间，要支付结算、要贷款融资，这个时候，涉及到的法律、法规有《贷款通则》、《票据法》、《证券法》等。

公司为了分散风险以及交通工具类因国家强制规定，而必须或选择的保险，就又涉及到《保险法》的相关规定。

5、知识产权类的法律

公司要有自己的商誉、同时还会给自己的产品或者服务注册商标、有自己的商业秘密和专利技术。这些涉及到《商标法》、《专利法》、《反不正当竞争法》的调整。

6、《婚姻法》、《继承法》

公司在运转的过程中，可能出现股东因为婚姻、继承事项的出现，而出现股东或股份的变动，这方面上述两部法律均有调整。

7、税收类的法律

公司作为最重要的纳税义务人，在缴纳税款的时候要遵循《增值税法》、《企业所得税法》、《个人所得税法》、《税收征管法》等法律的规范和约束。

8、劳动类法律

公司经营离不开人，而公司作为用人单位就要遵守《劳动法》、《劳动合同法》以及相关的配套法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险。

9、《会计法 》

公司运转，各种经济指标都要用数字来体现，而体现的数字都要受《会计法》的规定，不能违背该法及配套法规的相关规定。

10、《担保法》

公司经营的时候，不仅涉及到为人担保，也可能涉及到找人担保，这方面就要受到《担保法》的调整。

11、公司破产终止时

公司的终止，就是公司作为法人人格的消灭，无论是股东自行决定解散还是申请法院解散，都要成立清算组，这时的操作《公司法》有规定；而到了资不抵债的时候，申请破产就要受《破产法》的调整了。

5.城市综合管理办公室是一个什么样的部门

城市综合管理办公室 2008年03月06日 字体：【大】【中】【小】 主办工作职责：制定社区爱国卫生规划与工作计划；制定环境卫生工作标准及工作目标；指导环卫所工作并负责检查监督；组织指导驻地单位、社区居委会开展爱国卫生运动；做好辖区内的“四害”防治工作；依法开展对辖区内的公共场所禁止吸烟工作的执法检查；做好冬季扫雪铲冰的组织协调工作；负责社区内的城市管理工作；组织有关法律、法规的宣传；制定本辖区内及机关单位的综合整治、绿化美化规划与工作方案；承担授权内的建筑施工工地管理、节约用水管理、环境保护管理、规化建设管理等任务；制定防汛工作计划与预案并组织实施、检查监督；指导绿化公司工作；负责对居住小区物业管理的指导和监督检查；负责辖区内的人防工程及人防指挥通讯系统的管理、维护、维修、开发和执法检查，制定疏散预案、制定防震减灾工作预案并组织实施；组织、协调指导隆福寺地区城市管理、商业管理、治安交通、城管监察管理方案；负责为辖区企业服务工作。

完成上级主管部门交办的工作任务。 组织协调工作职责：负责组织协调市区有关职能部门对违法建筑、违法占用道路、无照经营、违反市容环境卫生和绿化管理规定、环境污染项目等工作进行管理和查处。

配合建设单位、施工单位做好居民工作，维护正常施工秩序。配合隆福寺地区整体开发建设规划，营造商势，繁荣隆福寺地区。

城市综合管理办公室 2008年03月06日 字体：【大】【中】【小】 主办工作职责：制定社区爱国卫生规划与工作计划；制定环境卫生工作标准及工作目标；指导环卫所工作并负责检查监督；组织指导驻地单位、社区居委会开展爱国卫生运动；做好辖区内的“四害”防治工作；依法开展对辖区内的公共场所禁止吸烟工作的执法检查；做好冬季扫雪铲冰的组织协调工作；负责社区内的城市管理工作；组织有关法律、法规的宣传；制定本辖区内及机关单位的综合整治、绿化美化规划与工作方案；承担授权内的建筑施工工地管理、节约用水管理、环境保护管理、规化建设管理等任务；制定防汛工作计划与预案并组织实施、检查监督；指导绿化公司工作；负责对居住小区物业管理的指导和监督检查；负责辖区内的人防工程及人防指挥通讯系统的管理、维护、维修、开发和执法检查，制定疏散预案、制定防震减灾工作预案并组织实施；组织、协调指导隆福寺地区城市管理、商业管理、治安交通、城管监察管理方案；负责为辖区企业服务工作。完成上级主管部门交办的工作任务。

组织协调工作职责：负责组织协调市区有关职能部门对违法建筑、违法占用道路、无照经营、违反市容环境卫生和绿化管理规定、环境污染项目等工作进行管理和查处。配合建设单位、施工单位做好居民工作，维护正常施工秩序。

配合隆福寺地区整体开发建设规划，营造商势，繁荣隆福寺地区。 城市综合管理办公室 2008年03月06日 字体：【大】【中】【小】 主办工作职责：制定社区爱国卫生规划与工作计划；制定环境卫生工作标准及工作目标；指导环卫所工作并负责检查监督；组织指导驻地单位、社区居委会开展爱国卫生运动；做好辖区内的“四害”防治工作；依法开展对辖区内的公共场所禁止吸烟工作的执法检查；做好冬季扫雪铲冰的组织协调工作；负责社区内的城市管理工作；组织有关法律、法规的宣传；制定本辖区内及机关单位的综合整治、绿化美化规划与工作方案；承担授权内的建筑施工工地管理、节约用水管理、环境保护管理、规化建设管理等任务；制定防汛工作计划与预案并组织实施、检查监督；指导绿化公司工作；负责对居住小区物业管理的指导和监督检查；负责辖区内的人防工程及人防指挥通讯系统的管理、维护、维修、开发和执法检查，制定疏散预案、制定防震减灾工作预案并组织实施；组织、协调指导隆福寺地区城市管理、商业管理、治安交通、城管监察管理方案；负责为辖区企业服务工作。

完成上级主管部门交办的工作任务。 组织协调工作职责：负责组织协调市区有关职能部门对违法建筑、违法占用道路、无照经营、违反市容环境卫生和绿化管理规定、环境污染项目等工作进行管理和查处。

配合建设单位、施工单位做好居民工作，维护正常施工秩序。配合隆福寺地区整体开发建设规划，营造商势，繁荣隆福寺地区。

城市综合管理办公室 2008年03月06日 字体：【大】【中】【小】 2008年03月06日 字体：【大】【中】【小】 主办工作职责：制定社区爱国卫生规划与工作计划；制定环境卫生工作标准及工作目标；指导环卫所工作并负责检查监督；组织指导驻地单位、社区居委会开展爱国卫生运动；做好辖区内的“四害”防治工作；依法开展对辖区内的公共场所禁止吸烟工作的执法检查；做好冬季扫雪铲冰的组织协调工作；负责社区内的城市管理工作；组织有关法律、法规的宣传；制定本辖区内及机关单位的综合整治、绿化美化规划与工作方案；承担授权内的建筑施工工地管理、节约用水管理、环境保护管理、规化建设管理等任务；制定防汛工作计划与预案并组织实施、检查监督；指导绿化公司工作；负责对居住小。

6.法律法规和其他要求综合

法律法规，指中华人民共和国现行有效的法律、行政法规、司法解释、地方法规、地方规章、部门规章及其他规范性文件以及对于该等法律法规的不时修改和补充。

法律有广义、狭义两种理解。广义上讲，法律泛指一切规范性文件；狭义上讲，仅指全国人大及其常委会制定的规范性文件。

在与法规等一起谈时，法律是指狭义上的法律。法规则主要指行政法规、地方性法规、民族自治法规及经济特区法规等。

关于法律法规的数量：1949年至今，法律法规的数量总数约为50万条（包含已失效的法律法规）中央法规约113394条司法解释约4100条地方法规规章约309942条中外条约约4613条外国与国际法律约789条台湾法律法规约7028条澳门法律法规约10794条香港法律法规约2475条法律法规的类别：我国的法律体系中大体包括以下几种法律法规：法律，法律解释，行政法规，地方性法规，自治条例和单行条例和规章等。1、法律：我国最高权力机关全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权，立法通过后，由国家主席签署主席令予以公布。

因而，法律的级别是最高的。法律一般都称为**法，如宪法、刑法、劳动合同法等。

2、法律解释：是对法律中某些条文或文字的解释或限定。这些解释将涉及到法律的适用问题。

法律解释权属于全国人民代表大会常务委员会，其做出的法律解释同法律具有同等效力。还有一种司法解释，即由最高人民法院或最高人民检察院做出的解释，用于指导各基层法院的司法工作。

3、行政法规：是由国务院制定的，通过后由国务院总理签署国务院令公布。这些法规也具有全国通用性，是对法律的补充，在成熟的情况下会被补充进法律，其地位仅次于法律。

法规多称为条例，也可以是全国性法律的实施细则，如治安处罚条例、专利代理条例等。4、地方性法规、自治条例和单行条例：其制定者是各省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会，相当于是各地方的最高权力机构。

地方性法规大部分称作条例，有的为法律在地方的实施细则，部分为具有法规属性的文件，如决议、决定等。地方法规的开头多贯有地方名字，如北京市食品安全条例、北京市实施《中华人民共和国动物防疫法》办法等。

5、规章：其制定者是国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，这些规章仅在本部门的权限范围内有效。如国家专利局制定的《专利审查指南》、国家食品药品监督管理局制定的《药品注册管理办法》等。

还有一些规章是由各省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府制定的，仅在本行政区域内有效。如《北京市人民政府关于修改《北京市天安门地区管理规定》的决定》、《北京市实施《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》办法》等。

5分级。