幼儿园法律法规培训感悟(幼儿园涉及的法律知识看后体会到什么)其他

孙律师 2022-12-19 15:46

1.幼儿园涉及的法律知识看后体会到什么

一、培训对象

2015年幼儿园参加工作的新教师。

二、培训目标

通过培训,使新教师树立正确的职业道德;了解课程改革基本内容,初步掌握学科教学的常规技能;具备一定的管理和教育学生、组织班级活动的基本能力。

具体目标:

1、巩固专业思想,增强献身教育的事业心与责任感,形成良好的师德修养。

2、熟悉有关教育政策法规,懂得教育政策法规基本知识。

3、熟悉学校德育工作全过程,初步掌握德育工作的常规。

4、掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,能基本适应教学需要。

三、培训原则

1、思想素质与业务素质提高并重,突出师德为先,为新教师奠定良好的职业道德基础

2、依据新教师职初共性问题确定培训内容,提高培训的针对性和有效性。

3、理论指导与实践训练相结合,注重体验性学习,强调实践与反思,遵循新教师专业成长的规律性。

4、集中培训与校本培训相结合,强调个人主动发展,充分发挥校本培训在新教师成长中的作用。

5、确立以教师发展为本的培训理念,实践主体性培训模式,让新教师与培训共同成长。

四、集中培训时间及内容安排(7月一周)

内容:(1)教师职业道德规范

(2)幼儿园奖惩制度

(3)幼儿园教育指导纲要

(4)教育政策法规

(5)幼儿园班级管理

(6)教师如何与家长有效沟通

(7)幼儿园环境创设

(8)幼儿园安全事故防范与处理

(9)保育员岗位职责

(10)园所中赏识教育的重要性

2.幼教法律实战训练营心得感悟怎么写

一、指导思想:为了加快幼儿园素质教育进程,提高全体教师,特别是青年教师实施素质教育的能力水平,我园把教师培养的工作当作一项重要战略任务来抓,努力使教师了解前沿理论动态,拓展新的教育基础理论,扩大人文与科学领域知识面,学习并掌握最新的幼儿教育研究成果,研究幼儿园教育教学活动的规律,增强专业技能。

形成园本化的课程特色和自身教育教学专长。二、培养目标和任务:结合《幼儿园指导纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。

通过一年的培训,力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上,培养一批有较高的理论与实践能力的园级骨干教师队伍。

三、培养对象:幼儿园全体教师,重点指教龄6年以下的青年教师。我园具有一支充满生机,乐于进取,奋发向上,大有希望的队伍,我们对青年教师的培训,坚持政治上高标准,严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热情关怀,为她们成长创造良好的条件,促使她们上一个台阶。

四、具体工作措施:(一)加强全体教师的思想建设,把师德修养放在首位。组织全体教师学习《规程》、《纲要》、《市幼儿园管理规范》、《幼儿教师行为规范》等教育、德育纲领性文件,学习先进的教育理论,学习心理健康知识等,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自己的教育教学岗位的思想观念。

(二)通过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质。教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。

提高教育教学质量,首先要提高教师的素质,因此,我们把青年教师的业务能力作为培训重点。在培训中,我园仍将以“以老带新,以优带新,以学促新”等方式,牵动整体教师队伍业务素质的提高。

开展“师徒结对”试点工作,签定“师徒结对”协议,用互帮互助,共同成长的方式发展教师队伍。我们将通过骨干教师对青年教师的跟踪培训,即指导备课??听课??评课??总结等环节,推进青年教师的业务水平。

(三)加强教科研培训,提高青年教师的教科研能力。成立幼儿园课程研究小组,青年教师积极参与教育科研,引导教师结合自身的教育教学工作实际开展教育科研活动,展开教育教学的研究,学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。

(四)狠抓教学常规,在备课与上课、听课与评课等方面着重指导。(五)做好其他人员的岗位培训工作。

后勤组做好保健医生、保育员、厨房工作人员的在岗培训工作,紧紧围绕教育教学中心工作,将提高服务质量,服务态度,服务水平作为重点,力争使人员素质得到提升。附:教师培训活动安排(2009年上学期)月份 工作安排3月 制定新学期教师培训活动安排现代教育技术培训汇报(多媒体课件制作、计算机网络应用)4月 教师如何组织数学教育活动备课、上课、评课。

指导青年教师活动(听课、评课)走出去、请进来教学观摩活动。5月 华东师范大学张明红教授做“幼儿情商培养的讲座”。

6月 青年教师课堂成果汇报、一个多研等“师徒结对”成果汇报。7月 学期教师业务考核。

8月 骨干教师参加上海市全国幼教观摩讲习班参加市暑期教科研培训教师培训活动安排(2009年下学期)月份 工作安排9月 启动幼教中心内部听课评课制度,开展同课异构活动。10月 组织教师幼儿园跟班学习研讨课11月 园骨干教师、学科带头人分开教学观摩活动请进华东师大教授来园做早期阅读讲座12月 青年教师教学心得交流。

1月 幼教中心开展迎新年教师教玩具设计比赛。

3.幼儿园涉及的法律知识看后体会到什么

一、培训对象2015年幼儿园参加工作的新教师。

二、培训目标通过培训,使新教师树立正确的职业道德;了解课程改革基本内容,初步掌握学科教学的常规技能;具备一定的管理和教育学生、组织班级活动的基本能力。具体目标:1、巩固专业思想,增强献身教育的事业心与责任感,形成良好的师德修养。

2、熟悉有关教育政策法规,懂得教育政策法规基本知识。3、熟悉学校德育工作全过程,初步掌握德育工作的常规。

4、掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,能基本适应教学需要。三、培训原则1、思想素质与业务素质提高并重,突出师德为先,为新教师奠定良好的职业道德基础2、依据新教师职初共性问题确定培训内容,提高培训的针对性和有效性。

3、理论指导与实践训练相结合,注重体验性学习,强调实践与反思,遵循新教师专业成长的规律性。4、集中培训与校本培训相结合,强调个人主动发展,充分发挥校本培训在新教师成长中的作用。

5、确立以教师发展为本的培训理念,实践主体性培训模式,让新教师与培训共同成长。四、集中培训时间及内容安排(7月一周)内容:(1)教师职业道德规范(2)幼儿园奖惩制度(3)幼儿园教育指导纲要(4)教育政策法规(5)幼儿园班级管理(6)教师如何与家长有效沟通(7)幼儿园环境创设(8)幼儿园安全事故防范与处理(9)保育员岗位职责(10)园所中赏识教育的重要性。

4.幼儿园教育法心得体会

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:乔金宁幼儿园教育法心得体会《中华人民共和国教育法》是中国教育工作的根本大法,是依法治教的根本大法。

以下是有关幼儿园教育法的心得体会,一起来看看吧! 幼儿园教育法心得体会【1】 教育能够决定和改变一个人未来的命运,教育也能决定和改变一个国家未来的发展前景。作为教师,知法是重要的权利义务,学法是重要的必修课程,守法是重要的师德内容。

即将颁布的《教师教育法》让千千万万的教育工作者树立起法的观念,真正做到学法、知法、懂法、守法,知道自己应承担的义务,并合理地维护自己的合法权益,它让我们明确自己作为教育工作者的权利和义务。 一、教育是和谐社会发展的原本动力,教育作为和谐社会的要素,对和谐社会发展起到动力源的作用。

和谐社会发展的动力系统是由创新力、均衡协调力和整合力构成的,教育是建构和谐社会的创新动力、可持续发展动力、整合力的基础。 二、教育是和谐社会可持续协调发展的动力源泉教育对维护社会正义和公平,促进社会均衡协调发展具有起始调节、持续调节作用,是一种强大的动力。

我们作为人民教师,在教育学生在学会知识的同时,我们还要教会学生什么。我们不光要培养出知识能力优秀的人才,我们还要对学生进行思想道德建设教育,还要进行爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族精神教育。

在教育的过程中,一定要平等地对待每一个学生,用真心去关爱他们,发现学生的优点,发展学生的长处,使他们能感受到父母。

5.幼儿园依法办园,依法执教的感悟怎么写

我园郑重承诺:

认真履行法律所赋与的权利和义务,严格遵守《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护-法》等法律,贯彻执行《中华人民共和国幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育大纲》、《省幼教育管理条例》、《省幼儿教育课程指南》等各级政府有关学前教育的法规和规范性文件,以社会发展为导向,以幼儿需要为根本,全心全意提高办学质量,使每一个幼儿的身心在原有水平上得到和-谐的发展。

我们的办园宗旨:

以《规程》为导向,追求一流的管理水平,一流的教育环境及一流的教育质量,培养健康、睿智、文明的新一代儿童。

我们的十年规划:

以《规程》为导向,以《纲要》为指导,从幼儿的需要出发,不断改革、创新,多出名师,完成新形势下办园模式的改革,努力实现教育现代化,培养未来社会需要的“全人”,即:健康的人、爱美的人、有能力的人、有道德的人、自主的人。

我们的三年发展目标:全面落实《规程》,加强师德教育,更新思想观念,优化知识结构,全面提高人员素质,拓展教研思路,创办高效益的省一级幼儿园。(“四会”:会认知、会做事、会共同生活、会生存。) 硬件方面我们承诺做到:

1、建设一个安全、优美、富有教育意义的园舍环境。

2、严格按照省级幼儿园人员配备标准配备师资队伍,加强师资

培训,使保教人员做到“一专多能”,适应现代教育教学发展的需要。全体教职工做到学历达标,教师100%具备幼师以上学前教育专业学历,三年内达到100%大专化;保育员达到高中以上学历,100%经过上岗培训,持有保育合格证;其它部门职工分别持有上岗合格证。保证全园教职工熟练掌握电脑知识和使用电脑实现网络管理。

3、格按照省级幼儿园设备配备标准配备各种设施设备,并努力发掘资金潜力,为幼儿提供 更多直观、可探索的学习、生活资源。

4、进一步完善校园网络工程,建立教育资源信息库,实现幼儿园、社区、家庭的网络对话

6.学习了幼儿园权利和义务后的感想

《成功幼儿园管理制度全书》

【内容介绍】:

1.编撰权威性 本书由教育部,北京师范大学。首都师范大学部分专家和北京,上海,天

津,广州。重庆等市部分优秀幼儿园教育工作者共同编写,内容权威,观点科学正确。

2、内容实用性 本书根据现行最新幼儿教育办学法律法规及政策方针的规定,结合近年采成

功优秀幼儿园教育管理典型经验编写,内容实用,操作性强。

3、体例新颖性 本书每篇下面按“管理基础”和“成功典范”的模式进行编写。 “管理基

础”介绍每项内容的理论基础.操作规范。管理核心;“成功典范”介绍全国成功幼儿园的

典型管理经验,可仿可鉴。

详细介绍:

总目录

第一篇 幼儿园教育制度

第三章 幼儿园的权利和义务

第四章 幼儿园教育的目标、任务和原则

第二篇 成功幼儿园领导管理体制

第二章 幼儿园组织机构设置

第三章 幼儿园园长素质与领导方略

第四章 制定幼儿园规章制度

第三篇 成功幼儿园行政总务后勤管理

第一章 幼儿园行政管理

第二章 幼儿园总务后勤管理意义和要求

第三章 幼儿园基本建设管理

第四章 幼儿园财务财产管理

第五章 幼儿园事务性工作管理

第六章 幼儿园班级管理

第七章 幼儿园膳食管理

第八章 幼儿园安全管理

第四篇 成功幼儿园教育管理

第一章 优化幼儿园教育

第二章 幼儿的全面发展教育

第三章 幼儿园的教育活动

第四章 幼儿园教育课程

第五章 幼儿园教育的衔接与合作

第六章 幼儿园教育科研工作管理

第五篇 成功幼儿园目标质量管理

第一章 幼儿园目标管理

第二章 幼儿园计划管理

第三章 幼儿园工作质量管理

第四章 幼儿园评价

第六篇 成功幼儿园教师队伍,工作人员建设与管理

第一章 幼儿园教职工管理概论

第二章 幼儿园教师队伍建设与管理

第三章 幼儿园保教队伍的建设与管理

第七篇 成功幼儿园园舍环境布置管理

第一章 幼儿园环境概论

第二章 幼儿园环境创设

第三章 幼儿园的环境布置

第八篇 成功幼儿园体育管理

第一章 幼儿园体育工作概论

第二章 幼儿园卫生管理

第三章 幼儿园营养卫生

第四章 幼儿园保健管理

第五章 幼儿的心理健康教育管理

第九篇 国外幼儿园管理经验借鉴

第一章 欧洲国家幼儿园管理经验借鉴

第二章 美洲国家幼儿园管理经验借鉴

第三章 亚洲国家幼儿园管理经验借鉴

第四章 大洋洲国家幼儿园管理经验借鉴

第五章 非洲国家幼儿园管理经验借鉴

第十篇 成功幼儿园管理必备法律法规及政策性规范

第一章 成功幼儿园管理法律

第二章 成功幼儿园管理法规

第三章 成功幼儿园管理必备规章政策规范

7.幼儿园条例学习内容记录反思

自来到幼儿园后作为年青一代的老师总共学习了两次《幼儿园规 章制度》通过学习我的到了体会我深刻体会到,作为一名幼儿教师要 以身作则,言传身教,为人师表。

树立正确的儿童观、教育观,热爱 幼儿、尊重幼儿,对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面 教育,严禁体罚和变相体罚。 认真及时制订教育活动计划,钻研教 材,研究教法,引导幼儿主动学习。

观察、分析并记录幼儿发展情况, 因材施教。科学、合理地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教 育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。

定期进行总结,不断提高工作 质量。注意幼儿安全,预防事故发生。

努力学习幼教专业理论,积极 参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断提高自身 的业务素质。根据教育内容,定期更换、精心布置体现幼儿主体地位 的活动室环境,为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。

认真做好家长工作,定时和每个幼儿家长 保持联系,了解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的教育 措施,共同配合完成教育工作。同时发现了自己做得足与不足的地方 不足的地方: 在教学方面经验不足,没有深入钻研教材,在制作教具上也很欠缺,备课也没有做到精益求精 在工作时间也有过除了备课外做其他与工作无关的事情 在“教职员工工作制度”方面,也有过迟到的现象以及对幼儿的态度有时也没有做到“耐心、热心”同 样也会训斥幼儿 做到的地方: 家长工作方面做到了与家长保持经常沟通,商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施 教学方面,会向比较有经验的老师学习、请教,并吸取他的指导 与同事相处比较愉快,在交接班方面做得比较认真以上是我学习《幼儿园规章制度》后的体会及反思, 在今后的教学工作中,我要注意做到以下几点: 1、深入细致的备好每一节课。

在备课中,要认真研究教材,力 求准确把握难重点,制定符合幼儿认知规律的教学方法及教学形式。 注意弱化难点强调重点,并不断归纳总结提高教学水平。

认真制作玩 教具。 2、认真上好每一节课,上课时注重幼儿主动性的发挥,发散幼 儿的思维,注重综合能力的培养,保证教学质量 认真遵守“规章制度”里的每一条规定,在今后的工作中会更加严格的要求自己。

8.法律法规学习心得

著名的教育家陶行知说“从生活与教育的关系上说,是生活决定教育。从效力上说,教育更通过生活才能发出力量而成为真正的教育。” 教育承担了使每一个社会成员社会化的重任,对中学生的法制教育在其中的意义更是毋庸置疑。

人生在世,难免遇到难以抉择的时候,但,当你正处于十字路口不知道该何去何从时,你将做出如何决择?在现实生活中,有许多人不能明辨是非而选错了道路使自己后悔一生,尤其是我们青少年。在大力推进素质教育的今天,应试教育的阴影仍然存在,不少学生成了应试教育条件下的失败者。他们年龄还小,心理压力大,心理发展很不稳定。

在他们身上,容易养成不良习惯,发生违法行为,加上一些学校应试当先,忽视对学生进行法制教育,极易导致上述学生造成或轻或重的法律后果,使得青少年犯罪率越来越高。因此当前为适应建立“社会主义法治国家”的要求,充实和完善学校对青少年学生的思想道德建设工作,加强法制教育,增强青少年法律意识尤为重要。

.在我们身边,一些同学老是犯错误,法律纪律观念淡薄,屡教不改。认为:只要自己不去杀人放火就行了,犯点小错误又有什么大不了的呢?不过俗话说得好:“小时偷针,大时偷金。”“小时偷油,大时偷牛。”

这就告诉了我们:如果一个人从小就没有养成良好的行为习惯,没有良好的法律纪律意识,随意做损坏公物,打人,骂人,甚至偷窃等坏事,不仅仅是给你个人的形象抹黑,而且会渐渐腐蚀你的心灵,收集你失去辨别善恶的能力。渐渐地,你就会情不自禁地犯这样那样的错误。如果你不能够痛改前非,继续发展下去,那些恶习就会在你心理根深蒂固,而且会越变越严重。到时,你很可能走上犯罪的道路,最终等待你的,就只有失去人生自由的监狱了。

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