一次性补偿金个人所得税怎么计算劳动纠纷

律师咨询网 2023-09-12 09:20

 一、政策依据

《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)

二、个税计算方法

最新的个税政策规定了,员工与单位解除劳动合同取得的一次性补偿收入(经济补偿金、生活补助费和其他补助费),分2种计算情况:

1.在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;

2.超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。

三、个税税率表

级数

累计预扣预缴应纳税所得额

预扣率(%)

速算扣除数

1

不超过36000元的部分

3

0

2

超过36000元至144000元的部分

10

2520

3

超过144000元至300000元的部分

20

16920

4

超过300000元至420000元的部分

25

31920

5

超过420000元至660000元的部分

30

52920

6

超过660000元至960000元的部分

35

85920

7

超过960000元的部分

45

181920

四、个税计算讲解

小赵在公司工作了10年,2023年由于经济形式不好,公司与小赵解除了合同,支付经济补偿金20万,当地上年度职工平均工资36000元,请问小赵需要缴纳多少个税?

解析:

1.先找税率:

经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分(36000*3=108000元),免征个人所得税;超过3倍数额部分的一次性补偿收入,单独适用综合所得税率表,计算纳税。(200000-36000*3)=92000。

按照综合所得税率表:税率10%,速算扣除数2520。

2.再计算税款:

应交的个人所得税=(92000*10%-2520)=6680(元)。

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