未婚先孕女员工小产期间有工资吗劳动纠纷
未婚先孕女员工小产期间有工资吗
依据我国相关法律的规定,女职工未婚先孕小产的,如果是在计划生育内生育的,并且交纳生育保险满一年的,在小产期间是会有工资的。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
生育医疗费包括哪些
按照国家有关规定,女职工从怀孕到分娩后42天内,因生育医疗,须向医疗机构支付的费用。生育基金支付的医疗费用主要包括生育女职工的检查费,接生费,手术费,住院费和药费。
检查费:是指女职工围产期保健过程中,定期到医疗机构进行身体检查的相关费用,大致可分为全身检查,产科检查,化验室检查以及特殊检查四部分。
接生费:是指女职工分娩时,医生或助产人员协助产妇娩出新生儿过程中所发生的费用。
手术费:其支付的项目主要是指分娩过程中的会阴切开术和剖宫产术。其手术费用由生育保险基金支付,但是手术过程中出现医护人员责任事故,该手术费用不由生育保险基金支付,应由生育职工向医疗单位索赔。
住院费:是指产妇在分娩期间住院的床位费,取暖费等。床位费时按照归家物价监督管理部门规定的普通床位收费标准支付。母婴同室以及高标准病房所需费用,不属于生育保险基金支付的范畴。
药费:是指女职工从怀孕指女职工分娩后出院,医生根据产妇需要给予的药物护理,治疗所发生的费用。产妇私自到药店购药以及购买滋补和营养品,不属于生育保险基金支付的范围。
-
女高管违法开除员工 涉事公司回应:当事人已停职
1月8日消息,据国内多家媒体报道,网传某公司女高管违法解除员工合同,而且态度嚣张,当事人称:我违法你管得着吗?对此,涉事公司作出回应,称已责令其停职反省并严肃处理。律师表示,用人单位与劳动者协商一致,
-
女员工举报被领导施压发生性关系
近日,网传一银行女性员工在工作群里实名举报,称被一位领导施压多次发生性关系。网传信息是一张疑似社交平台群里的聊天记录截图。截图信息显示,从该群的名称看是一个有100多人的工作群,在12月2日晚9点多钟
-
私募员工离职被索赔1000万
知名百亿巨头保银私募又把前员工告上法庭了。天眼查app披露的一条开庭公告显示,一则案号为(2023)沪0115民初106889号的劳动合同纠纷案将于11月16日开庭审理,该案件的原告正是知名百亿私募保
一对一解决您的法律问题,
已提供49958次咨询
- 儿子被海葬 老太起诉孙女索赔50万04-30
- 女子造谣男同学是强奸犯致其被停学04-30
- 一对离婚夫妻在王婆调和下准备复婚04-30
- 3娃非亲生案女方要求分割房产 你怎么看04-30
- 诉讼离婚程序04-25
- 直系亲属包括哪些04-24
- 身份证被人冒用登记结婚领证怎么办?04-23
- 离婚后孩子抚养费标准2024最新04-23
- 离婚后孩子抚养费标准202404-23
- 哪些情况下可以要求变更抚养权?04-13
- 争取抚养权律师费多少04-13
- 东方律师网精选问答:精神病可以离婚吗04-13