您身边的法律专家
快速匹配专业律师,
一对一解决您的法律问题,
已提供49958次咨询
因疫情不能返回工作地区的员工企业如何处理?法律顾问
郑律师
2022-02-24 22:14
以北京为例, 因疫情未能及时返京工作的员工,企业可以优先考虑安排员工休年假,期间的工资按照原工资标准支付。如果长时间未能返京工作的,企业可以安排员工待岗,按照待岗工资标准支付。执行工作任务的员工,因疫情未能返工期间的工资按照原工资标准支付。
延伸阅读
-
北京疫情期间减免房租吗
有的,有对企业有减租政策。为承租房屋的中小微企业减免的租金。《北京市财政局 北京市国资委关于给予市属国企参与新型冠状病毒肺炎疫情防控工作资金支持有关事项的通知 》 一、补助范围及标准 (一)为承租
-
上下班路上感染疫情算不算工伤
依据我国相关法律的规定,在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的,一般是不属于工伤,但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的,可以认定为工伤。相关法律规定:《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的
-
疫情期间车辆限行吗
一、疫情期间车辆是否限行我国一些地方对车辆进行限行,但是在疫情期间,出行的车辆相对会少许多,是否限行没有明确的规定,要看当地是否取消疫情期间的车辆限行。二、车辆限行的法律依据道路交通安全法第三十九条
0/500
发送
赞助链接
相似文章
- 女子离婚中500万 前夫起诉分得200万07-14
- 军人未婚妻出轨要受到法律责任吗?07-13
- 婚内出轨第三者有自杀的行为女方有责任吗?07-13
- 妻子出轨情人有责任吗?07-13
- 未成年情侣分手怀孕男方需要承担法律责任吗?07-13
- 男女双方喝酒后发生关系算违法吗07-13
- 我喝酒了与母亲发生关系犯法吗?07-13
- 过生日喝酒不小心和妈妈发生关系犯法吗?07-13
- 老婆出轨时给老公打电话07-08
- 高中生坠亡留上亿房产 生母恐难继承06-30
- 父亲离世14岁儿子继承超25亿股票06-21
- 建议以国际婚姻解决剩男问题06-18