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两地分居的公务员可以在同一年内既休30天探亲假又休年公休假吗?人格尊严
郑州律师
2021-11-20 04:29
《职工带薪年休假条例》第四条“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的”的规定中,并不包括探亲假。即使你休过了探亲假,也不影响你依法休息带薪年休假。
延伸阅读
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年假的计算方法和时间 职工带薪年休假条例要求
年假的计算方法和时间简单来说主要有以下几点:1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。2、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-
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职工带薪年休假条例
年假是国家根据工作年限和繁重工作的强度,每年给予一定时间的带薪连续休假。工作1年以上不满10年的员工,年休假5天;达到10年不满20年的,年休假10天;达到20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事
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年假国家规定天数是多少?
国家规定年假一般是多少天,需视情况而定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; 3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。 一、
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