刑事诉讼证据规则有哪些刑事案件
刑事诉讼证据规则有哪些
(一)关联性规则,是指只有与案件事实有关的材料,才能作为证据使用。
(二)非法证据排除规则,是指非法法定程序,以非法方法获取的证据,原则上不具有证据能力,不能为法庭采纳。既包括非法言词证据的排除,也包括非法实物证据的排除。
(三)自白任意规则,又称非任意自白排除规则,是指在刑事诉讼中,只有基于被追诉人自由意志而作出的自白(即承认有罪的供述),才具有可采性;违背当事人意愿或违反法定程序而强制作出的供述不是自白,而是逼供,不具有可采性,必须予以排除。
(四)传闻证据规则,也称传闻证据排除规则,即法律排除传闻证据作为认定犯罪事实的根据的规则。主要包括两种形式,一是书面传闻证据,二是言词传闻证据。
(五)意见证据规则,是指证人只能陈述自己亲身感受和经历的事实,而不得陈述对该事实的意见或者结论。
(六)补强证据规则,是指用以增强另一证据证明力的证据。
(七)最佳证据规则,又称原始证据规则,是指以文字、符号、图形等方式记载的内容来证明案情时,其原件才是最佳证据。
以上是律聊网小编为大家整理的,有关刑事诉讼证据规则有哪些的相关内容,希望有帮助到您。如果你还有其他法律相关的问题,欢迎到律聊网进行在线法律咨询,这儿有专业律师为您提供解答,祝您生活愉快!
-
刑事裁定书是怎样的
刑事裁定书是怎样的,刑事裁定书,(××××)最刑类字第××号,被告人……(写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等)。××××人民法院于××××年××月××日以(××××)
-
涉外刑事案件如何处置
一、涉外刑事案件如何处置,1、适用中国刑事法律和信守国际条约相结合的原则。,外交部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部于1987年8月27日联合发布的《关于处理涉外案件若干问题的
-
员工被刑事处罚,公司直接解除劳动合同合法吗
员工被刑事处罚,公司直接解除劳动合同合法吗如果员工被刑事处罚,公司可以解除劳动合同的。劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律
一对一解决您的法律问题,
已提供49958次咨询
- 女子离婚中500万 前夫起诉分得200万07-14
- 军人未婚妻出轨要受到法律责任吗?07-13
- 婚内出轨第三者有自杀的行为女方有责任吗?07-13
- 妻子出轨情人有责任吗?07-13
- 未成年情侣分手怀孕男方需要承担法律责任吗?07-13
- 男女双方喝酒后发生关系算违法吗07-13
- 我喝酒了与母亲发生关系犯法吗?07-13
- 过生日喝酒不小心和妈妈发生关系犯法吗?07-13
- 老婆出轨时给老公打电话07-08
- 高中生坠亡留上亿房产 生母恐难继承06-30
- 父亲离世14岁儿子继承超25亿股票06-21
- 建议以国际婚姻解决剩男问题06-18