众所周知，股权构型的设计，对于一个企业的生存发展、经营稳定性、战略制定的预见性及执行性，都影响力巨大，那么在搭建股权架构时，创业者要注意些什么呢？

总结出了八大雷区、四个原则，供创业者参考： 一、股权设计的八大雷区 1、股权平分易陷入表决僵局 2、唯一股东公私资产混同、管理专制，扼杀员工的创造力、拍马溜须横行。 3、小股东称霸笑在最后的小股东。 4、依出资比例分配股权出力大的股东易退出。 5、东拼西凑股东无凝聚力，易散。 6、股东众多效率低下。 7、垂帘听政的幕后老板不懂经营瞎指挥。 8、一次性资源股东为了一个项目资源，断送了企业一生。

二、股权设计的四大原则： 1、第一个原则： 核心股东群（创业股东+事业合伙人）的人数不能多。 2、第二个原则：核心股东与非核心股东之间的决策权与分红权须剥离。 3、第三个原则：核心股东之间必须制定贴合实际，且有效、高效的合伙规则。 4、第四个原则：不要抱着100%的逐利目的去搞股权设计。 总体而言，对于创业者来说，企业就是自己的心血结晶，为了企业发展，创业者开始进行股权设计，目的是为了将资金资产、技术、人力、人脉与社会等各类资源进行整合优化，简单说就是纳入进我们的创业设想与规则体系中，最终促使企业腾飞，但如果在股权设计前，不认真调研分析就开始股权设计与搭建的话，很有可能让企业走向衰败与死亡。