公司法人代表变更有哪些法律问题公司事务

德阳律师 2021-12-13 13:50
变更法定代表人是否需要征得原法定代表人同意?原法定代表人不配合变更怎么办?

不需要征得原法定代表人同意,公司可以直接作出决议更换法定代表人。

如果因为原法定代表人不能或者不履行职责,致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的,可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表,召集和主持会议,依法作出决议。

在原法定代表人不配合变更的情况下,公司向登记机关提交原法定代表人的免职文件、新任法定代表人的任职文件、拟任法定代表人签署的变更登记申请书,即可办理变更登记。

参考法条

《企业法人法定代表人登记管理规定》第六条:

企业法人申请办理法定代表人变更登记,应当向原企业登记机关提交下列文件:

(一)对企业原法定代表人的免职文件;

(二)对企业新任法定代表人的任职文件;

(三)由原法定代表人或者拟任法定代表人签署的变更登记申请书。

第七条:

有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议,而原法定代表人不能或者不履行职责,致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的,可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议,依法作出决议。

原法定代表人是否可以自行辞去法定代表人职务?

可以。《公司法》、《企业法人法定代表人登记管理规定》等法律及司法解释并未对法定代表人的辞职作限制性规定,原法定代表人可以辞去法定代表人职务。

公司哪一级机关有权决定变更法定代表人?

股东会、股东大会或者董事会。公司章程可以规定更换法定代表人的决策机构是股东会、股东大会或者董事会。

公司章程如果载明法定代表人信息,则变更法定代表人属于对章程的修改,就需要股东会或股东大会决定。

参考法条

《企业法人法定代表人登记管理规定》第七条:

有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议。

《中华人民共和国公司法》第三十七条:

股东会行使下列职权:

(十) 修改公司章程。

第九十九条:

本法第三十七条第一款关于有限责任公司股东会职权的规定,适用于股份有限公司股东大会。

变更法定代表人是不是必须到工商部门办理变更登记?有时间要求吗?

必须到工商机关办理变更登记,并且必须自作出变更法定代表人决议之日起30日内办理变更登记。

参考法条

《中华人民共和国公司法》第十三条:

公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十条:

公司变更法定代表人的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

办理法定代表人工商变更登记,需要提交什么手续?

企业法人申请办理法定代表人工商变更登记,应当向原企业登记机关提交。

对企业原法定代表人的免职文件、对企业新任法定代表人的任职文件、由原法定代表人或者拟任法定代表人签署的变更登记申请书、公司的营业执照。

变更法定代表人涉及修改公司章程的,还应提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。

参考法条

《企业法人法定代表人登记管理规定》第六条:

企业法人申请办理法定代表人变更登记,应当向原企业登记机关提交下列文件:

(一)对企业原法定代表人的免职文件;

(二)对企业新任法定代表人的任职文件;

(三)由原法定代表人或者拟任法定代表人签署的变更登记申请书。

《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条:

公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。

《中华人民共和国公司法》第七条:

公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

延伸阅读
  • 公司法2023最新 最高人民法院民事裁定书(2017)最高法民申2148号

    1、有限责任公司系具有自主决策和行为能力的组织体,虽然公司会由于内部成员间的对抗而出现机制失灵、无法运转,公司决策和管理无法形成有效决议而陷入僵局,但是基于公司永久存续性的特征,国家公权力对于股东请求

  • 公司法债权债务人是什么意思

    债权人,债权人,“债务人”的对称。债的主体之一。在债的关系中,有要求他的债务人实施一定行为或者不实施一定行为的权利的人。在罗马法中,债具有严格的人身性质,债权、债务不得转让。随着商品经济的发展,交换关

  • 公司法务:与员工签订劳务合同,亦可被认定劳动关系?

    建立用工关系后及时签订劳动合同,不仅是对劳动者基本权益的维护,亦是加强公司自身管理避免后续诉累的有利保障。实践中,若未签订劳动合同或签订合同未明确性质时,公司与劳动者究竟存在劳动关系还是劳务关系往往存

您身边的法律专家 快速匹配专业律师,
一对一解决您的法律问题,
已提供49958次咨询
0/500 发送