您身边的法律专家
快速匹配专业律师,
一对一解决您的法律问题,
已提供49958次咨询
出差感染新型冠状病毒肺炎能否认定工伤劳动纠纷
长沙律师
2022-06-24 17:06
如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者,应当认定为工伤。人力资源社会保障部会同财政部、国家卫生健康委发文明确,在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。,
延伸阅读
-
回程途中感染病毒是否属于工伤
不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这里面其实需要三个必备条件才能被认定工
-
交通事故的工伤认定
《工伤保险条例》第十四条规定:职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。,《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)中对此做出解释:这里的“上
-
交通事故工伤肇事者逃逸赔偿
交通事故工伤肇事者逃逸赔偿,由于交通事故引起的工伤,应当按照《道路交通事故处理程序》及有关规定处理。工伤保险待遇按以下方式执行:,1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的
0/500
发送
赞助链接
相似文章
- 哪些情况下可以要求变更抚养权?04-13
- 争取抚养权律师费多少04-13
- 东方律师网精选问答:精神病可以离婚吗04-13
- 精神赔偿的赔偿标准是怎么样的?02-20
- 律师称出轨女教师丈夫或涉嫌侮辱罪02-20
- 女方提出离婚吃亏在哪2024最新法规02-15
- 改名字需要什么手续?02-15
- 赡养老人专项附加扣除的标准02-13
- 情侣在宾馆一块入住会被警察拘留吗02-05
- 离婚后孩子抚养费标准202302-05
- 婚姻法2023新婚姻法02-05
- 抚养费的支付原则02-05