商业保险赔偿金并不能影响工伤保险赔偿数额其他

合肥律师电话 2023-07-30 15:50

  在企业用工实践中,很多用人单位出于节省费用等各因素的考虑,没有为员工依法缴纳工伤保险,而是以购买商业性人身意外伤害保险来替代工伤保险,试图以此分解货转移其工伤赔偿责任。那么,用人单位在为员工投保了商业性人身意外保险后,能否以此为主张免除工伤保险责任而不承担工伤保险待遇呢?以下《最高人民法院公报》案例,对这一问题作出了明确解答。

  案情简介

延伸阅读
  • 免费律师咨询工伤交通事故重复赔偿的范围

    工伤交通事故重复赔偿的范围主要包括以下几个方面:1. 医疗费:受害者在治疗工伤交通事故造成的伤病所产生的医疗费用。2. 误工费:受害者因工伤交通事故而丧失劳动能力,导致误工的收入损失。3. 伤残补助金

  • 工伤后着急辞职有赔偿吗

    工伤后急于辞职是否能够获得赔偿,需要根据具体情况而定,但在大多数情况下,工伤后辞职是不影响赔偿的。一、工伤认定情况工伤认定是获得赔偿的前提。如果工伤得到认定,则无论是否辞职,都能享受工伤保险待遇。1、

  • 工伤可以请律师赔偿吗

    在我国法律中,职工因工受伤可以通过两种途径获得赔偿:一是社保途径;二是诉讼途径。一、社保途径根据《工伤保险条例》的规定,职工因工受伤,应当由用人单位按照工伤保险条例的规定支付工伤保险待遇。工伤保险待遇

您身边的法律专家 快速匹配专业律师,
一对一解决您的法律问题,
已提供49958次咨询
0/500 发送