ktv可以自行招用保安员吗其他
ktv可以自行招用保安员吗
依据我国相关法律的规定,KTV是属于娱乐场所,依据娱乐场所管理条例的规定,要从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安员。
《保安服务管理条例》
第十三条?自行招用保安员的单位应当具有法人资格,有符合本条例规定条件的保安员,有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。
娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定,从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安员。
物业管理员的职业职责
物业管理员具体工作内容为:
1、在物业管理部主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
4、协调主任送发物业管理方面的文件。
5、参加主任主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。
6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。
7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
8、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。
9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。
10、按接待来访规定,做好来访登记,对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门,对突然来访者,要报告有关领导或部门后,再约时间接待。
11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。
12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。
13、完成办公室临时交办的工作。
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物业法律法规培训主题(保安员法律法规培训内容)
1.保安员法律法规培训内容保安员首先要知道《劳动保护法》有关内容,因为这关系自己的劳保情况。2、保安员要掌握《治安管理处罚法》中有关条例,及其《刑法》、《民法》部分细节。因为在实务中,保安员的工作涉及
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保安法律法规(保安员法律法规培训内容)
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保安培训的法律法规(保安员法律法规培训内容)
1.保安员法律法规培训内容保安员首先要知道《劳动保护法》有关内容,因为这关系自己的劳保情况。2、保安员要掌握《治安管理处罚法》中有关条例,及其《刑法》、《民法》部分细节。因为在实务中,保安员的工作涉及
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