1.卫生法律法规有哪些

卫生法律法规主要包括：

1.

有关医护人员的法律法规：如执业医师法、护士条例等。

2.

有关医疗管理方面的法律法规：如药品管理法、中医药条例等。

3.

有关精神卫生方面的法律法规：如精神卫生法等。

4.

有关医疗和疾病控制的法律法规：如传染病防治法、艾滋病防治条例等。

5.

有关医疗纠纷处理的法律法规：如医疗事故处理条例、侵权责任法等。

2.卫生法律法规

经确切统计，涉及卫生方面的法律有：《母婴保健法》、《食品卫生法》、《职业病防治法》、《传染病法制法》、《职业医师法》、《献血法》（《国境卫生检疫法》、《红十字会法》、《人口与计划生育法》、《药品管理法》）10部。行政法规：《公共场所卫生管理条例》、《尘肺防治条例》、《医疗机构管理条例》、《护士管理条例》等33部。部门规章有：《医疗机构管理条例实施细则》、《公共场所卫生监督工作条例》、《卫生行政处罚程序》等146部。

因此，卫生方面的法律法规规章的数量的总和为189部。

3.我国职业安全卫生法律法规有哪些

1、宪法：宪法第42条规定，“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练”。第43条，48条均有规定。

2、刑法：刑法第115条规定“违反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定在生产、储存、运输，使用中发生重大事故，造成严重后果的处，三年以下有期徒刑或者拘役。

后果特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑，其中113条（交通）114、187条均有职业安全卫生有关的内容”。

3、劳动保护基本法：由于目前，我国暂时没有建立《职业安全卫生法》因而《中华人民共和国劳动法》起到了劳动安全卫生领域的基本法作用，也是我国制定各项劳动安全卫生专项法律的依据。

4、劳动保护专项法：是针对特定的安全生产领域和特定保护对象而制订的单项法律，目前有《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国海上交通安全法》及《中华人民共和国消防法》。

5、劳动保护行政法规：《化学危险物品安全管理条例》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》等由国务院发布

6、各部门发布的有关劳动安全卫生规章：如劳动部《爆炸危险场所安全规定》、《违反的行政处罚办法》、《建设工程项目职业安全卫生监察规定》、《劳动防护用品规定》。

7、劳动保护地方性法规和地方政府规章：各地方不同。

8、安全及卫生标准：包括产品标准、基础标准、方法标准、作业场所分级标准。

9、其他要求：指产业实施规范与政府机构的协定，非法规性指南。

扩展资料：

法律制度内容：

1.职业安全卫生工作的方针和制度。

2.女职工的特殊劳动保护。

禁止安排女职工从事矿山井下作业、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；

不得安排女职工在经期从事高处、高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；

对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；女职工生育享受不少于90天的产假；

不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

3.未成年工的特殊劳动保护。

未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施主要有：

(1)上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训。

(2)禁止安排未成年工从事有害健康的工作。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。

(3)提供适合未成年工身体发育的生产工具等。

(4)对未成年工定期进行健康检查。

参考资料来源：搜狗百科-职业安全卫生法

4.卫生许证有哪些标准

从事冷饮生产、经营的单位和个人，《卫生许可证》每年换发一次，每证10元。

根据《公共场所卫生管理条例》第四条规定，发放的公共场所《卫生许可证》，每证10元。 根据《生活饮用水卫生监督管理办法》第七条规定，发放的供水单位《卫生许可证》，每四年换发一次，每证10 元。

根据《生活饮用水卫生监督管理办法》第十二条、第二十条、第二十一条规定，发放的涉及饮用水卫生安全的产品（以下简称涉水产品）生产企业《卫生许可证》，每证10元。 二、预防性体检费 对从事食品、消毒产品生产经营人员、直接从事化妆品生产人员、公共场所直接为顾客服务的人员等按国家有关卫生法律、法规规定每年进行预防性和职业性健康检查，收费标准为80元/人次。

三、培训费 对凡从事食品生产经营的单位和个人、公共场所从业人员、化妆品生产企业从业人员、直接从事供水、管水人员和涉水产品生产企业的从业人员等进行定期培训。培训收费标准：一般岗位从业人员培训、考核费：30元/人次（15学时以下，不含食宿）；特殊岗位从业人员培训、考核费：100元/人次（15?20学时以下，不含食宿）；管理岗位特定人员培训、考核费：200元/人次（30?40学时以下，不含食宿）。

四、疾病预防控制。从事冷饮生产、经营的单位和个人，《卫生许可证》每年换发一次，每证10元。

根据《公共场所卫生管理条例》第四条规定，发放的公共场所《卫生许可证》，每证10元。 根据《生活饮用水卫生监督管理办法》第七条规定，发放的供水单位《卫生许可证》，每四年换发一次，每证10 元。

根据《生活饮用水卫生监督管理办法》第十二条、第二十条、第二十一条规定，发放的涉及饮用水卫生安全的产品（以下简称涉水产品）生产企业《卫生许可证》，每证10元。 二、预防性体检费 对从事食品、消毒产品生产经营人员、直接从事化妆品生产人员、公共场所直接为顾客服务的人员等按国家有关卫生法律、法规规定每年进行预防性和职业性健康检查，收费标准为80元/人次。

三、培训费 对凡从事食品生产经营的单位和个人、公共场所从业人员、化妆品生产企业从业人员、直接从事供水、管水人员和涉水产品生产企业的从业人员等进行定期培训。培训收费标准：一般岗位从业人员培训、考核费：30元/人次（15学时以下，不含食宿）；特殊岗位从业人员培训、考核费：100元/人次（15?20学时以下，不含食宿）；管理岗位特定人员培训、考核费：200元/人次（30?40学时以下，不含食宿）。

四、疾病预防控制与卫生监督机构受其他单位和个人的委托，在国家有关法律、法规、规章和标准的规定范围内，按照委托协议的要求，开展疾病预防控制的预防性处理、质量检验、现场采样与检测、产品与场所的卫生安全性评价、卫生学技术审核评价等项工作时，可收取委托性卫生技术服务费。收费项目和标准：（一）食品卫生：（1）食品卫生学评价100元/次；（2）食品、食品专用产品生产经营过程、产品场所卫生学审查每项按总投资额的千分之5?8收取（省级最低不少于1000元；地级最低不少于500元；县级最低不少于200元）；（3）其它委托项目或委托样品的卫生学评价100元/项；（4）其他食品、食品添加剂新品种和扩大使用范围及使用量，利用新的原材料生产的食品容器与包装材料新品种，10KGY以下的辐照食品新品种卫生学审查1500元/项；（4）预防性卫生学技术审核（选址、设计、竣工验收）每项按总投资额的千分之5?8收取（省级最低不少于1000元；地级最低不少于600元；县级最低不少于400元）；（6）建立和实施GMP管理体系技术咨询每单位5000?10000元；（7）建立和实施HACCP管理体系技术咨询每单位5000?10000元。

（二）环境卫生：预防性卫生学评价（1）环境建设项目（包括住宅、办公建筑物、广播电视发射塔、污水处理厂、垃圾处理厂、学校、医院等）的卫生评价每项目按总投资额的千分之0.2?0.5收取，最低不少于1000元；（2）公共场所综合卫生学评价500?1000元/次；（3）供水单位综合卫生学评价500?1000元/次。 五、健康证工本费：经物价部门审核批准，对凡从事食品生产经营的单位和个人、公共场所从业人员、化妆品生产企业从业人员、直接从事供水、管水人员和涉水产品生产企业的从业人员等按国家有关卫生法律、法规规定进行预防性和职业性健康检查，检查合格方可发放健康证。

健康证工本费10元/人。 办理程序：个人申请--体检--发健康证--现场勘查--审批--发证。

5.卫生法律法规的规范作用

目前我国没有专门的卫生法，只有以公共卫生与医政管理为主的单个法律法规构成的一个相对完整的卫生法体系。 医疗方面主要是由《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》及其实施细则、《护士管理办法》、《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法、《中华人民共和国义务献血法》等法律法规构成。

卫生法，是指由国家制定或认可的，有关食品卫生、医疗卫生、医疗事故的处理、卫生防疫、药品药械管理、从业资格、突发性公共卫生事件的应急处理等方面的法律规范的总称。属于特殊行政法。卫生法是国内法，是调控国家卫生事业的发展，调整卫生行政机关与相对人相互关系的法律规范；卫生法调整的是一种纵向的，以命令与服从为基本内容、以隶属性为基本特征的卫生行政关系；立法目的在于维护国家安全，维护卫生事业的公益性地位，及时有效地控制突发性公共卫生事件，维护卫生事业的健康有序地发展。

6.我国医药卫生行业的基本法律法规

医疗卫生管理相关法律有： 《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等，另外，《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国婚姻法》等法律中也有关于卫生方面的规定； 行政法规有：《医疗事故处理条例》《医疗机构管理条例》《血液制品管理条例》《中华人民共和国母婴保健法实施办法》《中华人民共和国传染病防治法实施办法》等； 部门规章有：《医疗机构管理条例实施细则》《全国医院工作条例》《医院工作制度》《医院工作人员职责》《医疗机构基本标准（试行）》《诊疗科目名录》《医师资格考试暂行办法》《医师执业注册暂行办法》《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试暂行办法》《关于医师执业注册中执业范围的暂行规定》《医疗机构临床用血管理办法（试行）》《中华人民共和国护士管理办法》等。