面试禁忌有哪些劳动纠纷
1、开口言钱
报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。
2、纠缠不休
招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。
3、沟通不畅
介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得象蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。
4、面试迟到
不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。
5、穿着邋遢
不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起,你用错了地方。
6、自吹自擂
无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。
7、没有诚意
有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。
8、弄虚作假
只要发现有一处作假,我们就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?
9、简历罗嗦
既然是简历,就不要搞得太复杂,一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制,企业没时间看完,还能做出正确判断吗?
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面试中的基本礼仪
求职面试入坐姿势1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下,你不用故意客套地说:“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓,不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中,身体不要随意扭动,双手不应有
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应届求职生面试的禁忌
●自负大学毕业生的自负主要表现为职业取向上定位太高,严惩脱离实际。这类大学生往往认为自已慢“天之骄子”,选择职业时十分挑剔,高不成,低不就。有的讲实惠,怕吃苦,拼命往大城市、大单位及效益最好的部门挤;
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面试常见问题及回答技巧
1、请你自我介绍一下?1)这是面试的必考题目。2)介绍内容要与个人简历相一致。3)表述方式上尽量口语化。4)要切中要害,不谈无关、无用的内容。5)条理要清晰,层次要分明。6)事先最好以文字的形式写好背
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