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把握好工伤认定、鉴定、赔偿过程中的7个重要期限劳动纠纷
牡丹江律师
2021-12-13 13:50
48小时
??视同工伤的认定
30日
??申请工伤认定期限
60日
??初次申请劳动能力鉴定
15日
??再次申请劳动能力鉴定
1年
??劳动能力复查鉴定
30日
??申请工伤待遇赔偿
1年
??工伤争议仲裁申请期限
发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
延伸阅读
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工伤认定需经哪些程序
工伤认定需经哪些程序(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤
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工伤认定后申请仲裁要多少钱
一、工伤认定后申请仲裁要多少钱第二条?劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。第三条?劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元
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劳动工伤认定有些什么条款
一、工伤认定有哪些条款?《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
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