离职前可以申请劳动仲裁吗

可以申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

因此，对于劳动者来说需要清楚相关的法律规定，才能更好的进行劳动仲裁，这样更容易维护好自身的合法权益。这是在实际中经常出现的问题，对于双方来说都要做好相关的了解。如果您还有其他问题，欢迎咨询律聊网专业律师。