这些劳动法新政、社会新规将正式影响你我的生活!劳动纠纷
全国性法律法规
1.职业学生顶岗实习应给予报酬
2.最高法出台司法解释规范执行权
地方新规
1.杭州:居住证积分落户3月1日起申请
2.深圳:工伤保险实行浮动费率
3.陕西:为女职工提供特别保护
《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》3月1日起实施。《规定》明确,用人单位应在女职工经期、孕期、产期及哺乳期提供特别的劳动保护,特别要求不得限制或者变相限制女职工结婚、生育。
4.广东:《广东省社会保险费业务办理指南》施行
5.重庆:落实独生子女照料假
6.天津:在津就业港澳台同胞可缴存使用住房公积金
7.吉林:《企业工资集体协商条例》实施
8.贵州:规范机关事务工作
9.黑龙江:推后中小学生早晨到校时间
10.重庆:65岁以上老人免费乘公交
《重庆市老年人权益保障条例》3月1日起实施。《条例》将全市老年人免费乘坐公共交通工具、免购门票进入公园和旅游景区的年龄下限从70周岁降低至65周岁,并规定,独生子女照料生病住院老年父母,每年可享最长10天带薪护理假。
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劳动法在线咨询
一、劳动法咨询热线简介劳动法咨询热线是专门为劳动者提供劳动法律咨询服务的热线电话,其号码为12345。该热线电话由人力资源和社会保障部门设立,旨在为劳动者提供专业的劳动法律咨询服务,以帮助劳动者解决
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员工提供担保违反劳动法吗
员工提供担保违反劳动法吗1、大多数公司对于出纳都会要求提供担保,可以说是潜规则;2、《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义
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劳动法旷工一天处罚多少
劳动法旷工一天处罚多少我国劳动法对旷工一天罚多少钱是没有规定的,要依据公司的规章制度而定,一般的处罚是扣发当天的工资,如果造成单位经济损失的,可扣除不超过当月工资20%的钱。《工资支付暂行规定》第十六
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