精神损害还有哪些其他规定环境保护
一、精神损害抚慰金:
是指以金钱赔偿的方式来慰抚受害人或者死者近亲属因侵权行为而产生的精神痛苦。
二、精神损害抚慰金受四重限制:
1.受侵害的权益范围,即受害人可以请求精神损害的权益包括:
A.人格权利;
B.人格利益;
C.监护权;
D.人格化物品所有权。
2.侵害行为,即不能请求精神损害的侵害行为包括:
A.犯罪行为:犯罪行为的精神损害不予赔偿;
B.侵害人格利益的行为,没有违反社会公共利益/社会公德的。
3.受害主体:法人/其他组织不能请求精神损害。
4.诉讼程序:不能再次诉讼请求精神损害的诉讼程序。
三、精神损害抚慰金的赔偿前提:以造成严重后果为前提。
四、精神损害抚慰金的数额:
应当斟酌侵权人过错/侵害的具体情节和后果/侵权人获利和经济能力/受诉法院所在地平均生活水平来确定/同时考虑受害人的过错。
福建省参考标准:
①受害人遭受轻微伤害请求精神损害抚慰金的,法院不予支持;
②受害人遭受一般伤害未构成伤残等级的,精神损害抚慰金在1000元至5000元之间酌定;
③受害人遭受的伤害已构成伤残等级的,精神损害抚慰金在5000元至80000元之间酌定;
④受害人死亡的,精神损害抚慰金在50000元至80000元之间酌定。
个别案情较为特殊的案件,精神损害抚慰金数额,可以不受上述标准限
-
不损害公司利益赚差价是否合法
不损害公司利益赚差价是否合法没有损害公司利益,公司也无法追究,但违反公司管理规章制度的话是不合理,建议最好不要这么做。公司法损害公司利益的行为是指哪些1、法定代表人利用职务便利占用公司资产。有的公司法
-
煤气中毒属于工伤吗,能否要求人身损害赔偿
网友提问:(李先生)我父亲70岁在公司看厂做饭12年因煤气中毒导致神志不清,大小便不知不能自理,没有签劳动合同。请问:1、我父亲与公司算啥关系,劳动还是雇佣?2、如何申请赔偿?3、医疗费用该公司付吗?
-
案例|工伤待遇和人身损害赔偿能否兼得?
案情摘要2013年12月1日,王某到某公司从事货运卡车驾驶员工作。2014年9月30日,王某在等待装煤时,被同事李某驾驶的本单位的另一车辆撞倒并碾压受伤。2014年11月10日,人力资源和社会保障部门
一对一解决您的法律问题,
已提供49958次咨询
- 儿子被海葬 老太起诉孙女索赔50万04-30
- 女子造谣男同学是强奸犯致其被停学04-30
- 一对离婚夫妻在王婆调和下准备复婚04-30
- 3娃非亲生案女方要求分割房产 你怎么看04-30
- 诉讼离婚程序04-25
- 直系亲属包括哪些04-24
- 身份证被人冒用登记结婚领证怎么办?04-23
- 离婚后孩子抚养费标准2024最新04-23
- 离婚后孩子抚养费标准202404-23
- 哪些情况下可以要求变更抚养权?04-13
- 争取抚养权律师费多少04-13
- 东方律师网精选问答:精神病可以离婚吗04-13