【网友咨询】

许某在某公司管理仓库，周某等人和他串通，将仓库里的一些五金材料拿出去卖了，由许某通过伪造提货单的形式加以掩饰。

一次周某在市场上兜售材料时，被其他商贩举报到了公安那里。公安派人找周某调查，周某如实供认了上述事实，现在许某和周某等人都被抓了。

请问律师，许某和周某的行为是否属于盗窃?量刑的依据是出售这些材料的所得，还是它们的市场价格?

【律师回复】

许某和周某的行为，已经涉嫌构成了我国《刑法》所规定的盗窃罪，盗窃数额应当按这些五金材料的市场价格计算，当然公安机关会依法委托有资质的机构进行评估。

至于法院量刑的依据则是多方面的，不仅包括盗窃的实际数额，犯罪后的悔罪表现和态度，还包括犯罪嫌疑人或被告人的自首与立功表现，犯罪的社会危害性等因素。

知识延伸：如何防止库房员工的监守自盗

加强管理同时;

多安装针孔摄像头;

建立存货准确率与仓库员工收入的关系。

库房员工管理原则和体制：

公司实行仓库分散管理体制。各类物料分别由其使用部门设立仓库保存。其中，原辅材料仓库由采购部主管，在制品、半成品、包装物仓库由生产制造部门主管，成品、备品备件、工具仓库由营销部门主管，办公、卫生用品仓库由行政总务部门主管。

仓库管理应保证满足公司生产经营所需的物资需要，不缺货断档，并使库存物资、采购成本总额资金费用最小化。

公司各仓库根据仓库工作量和重要性，设专职或兼职仓库管理员。

仓库对各类物资进行分类统计，分为A类、B类、C类，分别以重点、次要和一般性级别管理。

根据公司生产经营时间特点，制定仓库入、出库工作时间。