消费者权益保护的途径的仲裁是如何规定的法律顾问

沈阳律师 2022-02-04 04:34

消费者权益保护的途径的仲裁是如何规定的

消费者具有安全权,知悉权,自主选择权,公平交易权,求偿权,结社权,获得有关知识权,消费者人格尊严受到尊重,监督权等等。

仲裁

仲裁是指双方当事人协议将争议提交给第三者,由第三方对争议进行裁决的一种解决争议的方法。仲裁需要双方自愿,是一种特殊的调解。

消费者权益的维护

消费者需要明白自己的权利,不忘索要发票,牢记维权时限,合理运用维权渠道。《消费者权益保护法》第34条明确规定,消费者和经营者发生消费者权益争议的可以通过五种途径解决:

(1)与经营者协商和解;

(2)请求消费者协会调解;

(3)向有关行政部门申诉;

(4)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;

(5)向人民法院提起诉讼。同时,还要注意和掌握诉讼时效。

根据我国《民法通则》的有关规定,身体受到损害要求民事赔偿和寄存财物丢失或者毁损的诉讼时效期间为一年;因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为两年。据此,当消费者的权益受到侵害时,一定要及时地向法院提出诉讼请求。否则,有理也会输掉官司。

我们周围还是会不可避免的有许多消费者的权益受到侵犯,这需要我们学会与经营者协商解决,请求消费者协会协商解决,或者向有关行政部门申诉,根据与经营者达成的协议提请仲裁机构仲裁,甚至可以向人民法院提起诉讼。相信这些都可以让您的合法权益受到保护,如果您还对消费者权益的维护有什么不清楚的地方,律聊网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。我们律聊网有专业的律师团队。

延伸阅读
  • 申请劳动仲裁要注意哪些风险,劳动争议仲裁的举证规则有哪些

    申请劳动仲裁要注意哪些风险劳动仲裁的7种仲裁风险,发生劳动争议的当事人注意避免。这7种劳动争议风险分别是:1、仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关法律、法规,提出属于劳动争议仲裁

  • 劳动仲裁证据怎么准备

    一、劳动仲裁证据怎么准备(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;(二)身份证明。申诉人是劳动者的

  • 劳动仲裁时效是两年吗

    劳动仲裁时效是两年吗按劳动争议仲裁调解法第二十七条规定,劳动争议仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道之日起算。但因为当事人一方向对方主张权利或向有关部门请求权利救济以及对方同意履行义务而中断的,

您身边的法律专家 快速匹配专业律师,
一对一解决您的法律问题,
已提供49958次咨询
0/500 发送